プラン例
お茶目な講師いむらきよし/個性心理學研究所 尾張・葵支局 支局長（他３つなどの会社経営）
この講習会では、世界ではじめて人間の個性を１２分類、更には60分類の動物キャラクターに当てはめるという イメージ心理学を楽しく、笑いながら席替えをしながらゲームのように学びます。
そこから、園･･･
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想定する受講者：その他
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ミュージカル落語の三遊亭亜郎/ミュージカル落語家
「気が利く人」と「気が利かない人」の違いとは？「間が良い人」と「間が悪い人」の違いは？必ず理由があります。その原因・要因を理解し、そこを改めればあなたも変われるはずです。また上下関係に厳しい落･･･
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想定する受講者：医療・福祉関係者 社員・従業員
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長谷川 満/家庭教師システム学院代表／ペアレントセミナー主宰
選択理論心理学は、いかにすれば良好で幸せな関係を築けるかということに特化した心理学です。
選択理論とは・・
私たちはそれぞれが多くの思い込みを持って生活しています。
その中･･･
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想定する受講者：保護者 市民全般
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末木 譲/人材教育研究所 所長
態度は、何よりも話すときの基本です。態度が悪いとそれだけで、話の効果を上げることはできません。また態度は自分では気づきにくいもです。
そこで話し方と態度の問題を採り上げ、話し方における気を･･･
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想定する受講者：市民全般
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坂根シルック/通訳・翻訳家
日本でも有名なムーミンはフィンランド生まれの話ですが、ムーミンに登場する人物はみな個性の強い、それぞれに違った性格や考え方の持ち主です。そしてそれが原因で彼らは様々な問題やぶつかり合いに直面する･･･
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想定する受講者：学生・生徒・児童 保護者
／費用目安：100,000円 >
綿貫 晶子/office Get Set, Go 代表/プロフェッショナルビジネスコーチ/PSS認定アナリスト
育ってきた環境や年代も、これまでに培われてきた価値観も全く違う人間が出会い、同じ目標に向かって進んでいく「会社」という組織において、お互いの価値観を知らないままでいることは、組織の目標達成を「時･･･
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想定する受講者：経営者・管理職 社員・従業員
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雨宮修介/行政書士
社員又は職員が『給料に責任をもつ』意識が高まり、持続され
れば、お客様から感謝される。生き生きとした会社に職場なる
事を目標に講演させていただきます。
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想定する受講者：経営者・管理職 行政職員
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笹氣健治/心理カウンセラー・作家
人は人間関係においてさまざまなストレスを抱えます。
たいていのストレスは自分なりの方法で解決できますが、それは自己流であって、ほとんどの人は効果的なストレス解消法を知らないのが現状でしょう。
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想定する受講者：保護者
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木村隆志/恋愛・結婚・人間関係コンサルタント、コラムニスト、インタビュアー
「部署内のコミュニケーションが足りない」
「上司との会話がぎこちない。同僚との会話が弾まない」
「いつも話題探しに苦労する。沈黙が心配」
「初対面の人との会話が苦手……」
そんな想い･･･
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想定する受講者：社員・従業員 市民全般
／費用目安：50,000円 >
大浜 寅貴/成幸舎 代表
子どもから大人へと変わる時期の学生たちへ
もしも一緒生きていけるだけのお金があったなら、私たち人間は働くことをやめるのでしょうか？
私はそれでも働きます。なぜなら働くことが楽しいから！つまり･･･
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想定する受講者：学生・生徒・児童 社員・従業員
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くさなぎ 龍瞬/寺子屋興道の里代表／僧侶・作家
●人づきあいは一生続きます。気が合えば楽しいですが、気が合わなければ地獄です。職場でも夫婦でも親子でも近所づきあいでも…。「地獄」で苦しんでいる人がなんと多いことでしょう。●人間関係が悪化する原･･･
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想定する受講者：市民全般 その他
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手塚利男/企業風土改革コンサルタント
支部の意向が伝わり理解し行動されている職場づくりは、部門や部署の方針や課題がきちんと伝わり理解し行動されているような職場づくりと共通しています。それは日常のコミュニケーションが活発で風通しが良く･･･
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想定する受講者：社員・従業員
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松本 純/親業訓練インストラクター コミュニケーションアドバイザー
コミュニケーションにはコツがあります。アメリカの心理学者トマス・ゴードン博士が作ったゴードンメソッドは、５０年以上の歴史があり、親業訓練講座など講座が各地で開かれています。その中のコツを体験学習･･･
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想定する受講者：保護者
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