人材育成

プラン例:34件

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プラン例

お茶目な講師いむらきよし/個性心理學研究所 尾張・葵支局 支局長(他3つなどの会社経営)
社内の人間関係がギクシャクしている会社で業績のいいところを見たことはありません。特に、後継社長と幹部社員との軋轢があっては目も当てられません。そこで、それぞれが自分の個性と相手の個性を再認識して・・・
< 想定する受講者:経営者・管理職  >


ミュージカル落語の三遊亭亜郎/ミュージカル落語家
「気が利く人」と「気が利かない人」の違いとは?「間が良い人」と「間が悪い人」の違いは?必ず理由があります。その原因・要因を理解し、そこを改めればあなたも変われるはずです。また上下関係に厳しい落・・・
< 想定する受講者:医療・福祉関係者 社員・従業員 >


中井 宏次/NPO法人 健康笑い塾 主宰
経営者は 日々経営の事で悩みは尽きないのだが、その答えは意外と己にある事が多い。よくこんな話を聞く「あの商品だったら、あの企画だったら 我が社でもできたのに・・・」そうなのです。各会社同じような・・・
< 想定する受講者:経営者・管理職  >


杉本哲也/夢屋代表、松下政経塾塾員
松下幸之助の経営のキーワードは、「衆知を集める」「素直な心」「生成発展」です。この3つの考え方を活かしながら、「運の良さ」「信頼」という物の見方で人づくりを展開します。「社員が楽しそうに働いてい・・・
< 想定する受講者:経営者・管理職  >


村上 統朗/代表社員
子供たちの学力低下が 懸念される中、世界トップレベルの学力を生み出す 「フィンランド学習法」に近年非常に関心が 高まっており既に数多くの「フィンランド学習法」に関する書籍が ・・・
< 想定する受講者:教職員・教育関係者 保護者 /費用目安:200,000円 >


竹内慎也/考動型営業育成トレーナー・営業コンサルタント
過去に私が営業時代に800名中 トップセールスを4年連続受賞し、 部下を育成しトップまで成長させ、 自チーム、自グループの連続入賞が出来た 1つの要因は「考動的人材」を育てる事にありまし・・・
< 想定する受講者:経営者・管理職  >


宮下ゆう希/作文・小論文講師、フリーライター、エディター
取材記者として25年以上にわたり新聞、雑誌等に執筆をしてきました。第一線から退き、作文・小論文の添削に携わり、多くの学生たちが書くことを不得手とし、“書けない”現実を目の当たりにしました。 小・・・
< 想定する受講者:学生・生徒・児童 社員・従業員 >


和田 順久/サービス・イノベーションコンサルタント
現在は企業を取り巻く環境が、グローバル化とともに大きく変わっています。 現在のままで今後、会社がどのように変わっていかなければならないか。 どのように独自の技術・技能を伸ばしていくかが課題と・・・
< 想定する受講者:経営者・管理職 社員・従業員 /費用目安:100,000円 >


黒田 貞/人材育成コンサルタント、コミュニケーションコンサルタント
①御社の企業理念・会社方針・営業方針など理解と定着②組織人になることの自覚と責任③礼儀・躾(ビジネスマナー)④職場のコミュニケーション⑤考えて行動することの大切さなど 以上を講義、演習(・・・
< 想定する受講者:社員・従業員 行政職員 >


宮城 朝裕/人間心理スペシャリスト 感動創造コンサルタント 消費心理分析マーケッター
接客マナーやホスピタリティーも大切ですが、お客様が積極的に行動し、会社のファンになってもらえる考え方が、ボーカルスクールのビジネスモデルの中にヒントがあります。 ボーカルスクールの生徒さんは、・・・
< 想定する受講者:経営者・管理職 取引先・法人顧客・その他法人 >


恩田 公子/OFFICE RIN 代表
物や情報が溢れている今の世の中では、物ではなく人の本質が問われる時代になってきています。 「良い商品」は当たり前になり、「良いサービス」・「良い接客」が揃って、はじめてお客様に満足して頂けます・・・
< 想定する受講者:社員・従業員 個人顧客・個人会員 >


畔地 政千代/不動産エージェント育成担当
3つのリアル即戦力(営業力・専門力・IT力)の短期習得をベースとし、特別講師陣(司法書 士・弁護士・税理士・ファイナンシャルプランナー・建築士)を迎え様々な角度から仲介営業 の魅力を伝え、未来の・・・
< 想定する受講者:社員・従業員  >


菊地亮太/中小企業診断士、1級販売士
論理的に考えなさいと言われても、どのようにすればよいかわからないという方は多いようです。事実に基づいて考えることも必要ですが、それをどのように組み立てるのかも重要です。  ロジカルシンキングを・・・
< 想定する受講者:経営者・管理職 社員・従業員 /費用目安:150,000円 >


島田義也/有限会社島田教育総合研究所 代表取締役
 1.研修のねらい (1)管理者の任務・自分がやらなければならないこと、を認識させる。 (2)管理者にふさわしい「管理者意識」「管理者感覚」を習得させる。 (3)部下指導の技法・職場活性化・・・
< 想定する受講者:経営者・管理職  >


安田和記/行動科学カウンセラー
心理学と統計学を使った新しいソフトを活用し、 チーム(組織)のコミュケーションをいかに良くするか? をサポートしております。 価値観の違いを認め合うことからスタートします。
< 想定する受講者:経営者・管理職 社員・従業員 /費用目安:100,000円 >


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ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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  • システムブレーン
Koens.netからのお知らせ
  • 2012年04月01日
    新年度です!

    4月、新年度のスタートです。
    年間の講演・研修・イベントのご計画を考えられている団体様も多いかと思います。
    「講演会の講師さがし、どうしよう?」
    そんな時はぜひ 当サイトkoens.net(コエンズ)をご活用下さい。
    ご利用手順などご不明な点は、お電話でもご相談下さい。
     06 - 6444 - 1123
     (平日10:00~17:00)
  • 2012年03月14日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。

    初めてkoens.netをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。
  • 2012年02月16日
    講師向け【プロフィールの書き方】セミナー、開催しました。

    2/8・14と、講師の方向けに【『依頼が取れる!』プロフィールの書き方】セミナーを、大阪・東京の2会場で開催しました。ご参加いただいた皆様の熱意により、盛況の内に終えることができました。本当にありがとうございました。