プラン例
ミュージカル落語の三遊亭亜郎/ミュージカル落語家
「気が利く人」と「気が利かない人」の違いとは？「間が良い人」と「間が悪い人」の違いは？必ず理由があります。その原因・要因を理解し、そこを改めればあなたも変われるはずです。また上下関係に厳しい落･･･
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想定する受講者：医療・福祉関係者 社員・従業員
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鈴木 誠一郎/行動変革プロデューサー、認定コーチ
成熟社会に入ったといわれて久しい日本。国民の平均年齢は世界最年長の45歳を超え、経済的にもバブル崩壊以降は「失われた20年」が続いています。いま、求められているのは、過去からの「成長」に囚われず･･･
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想定する受講者：取引先・法人顧客・その他法人
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長倉 圭井子/教育コンサルタント コラムニスト ケイ・ランゲージ・ラボ 代表
コミュニケーションが希薄になってますます個の孤立化が進行している昨今ですが、親が楽になれば、子供がHAPPY！
楽しく子育てするヒントとして、真の「親力」とは何か、豊かな発想で子どもを育てる秘･･･
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想定する受講者：保護者 教職員・教育関係者
／費用目安：100,000円 >
木村勝己/発明プロデュース協会会長
■ねらい
明確な目標を描いて進むことは重要です。将来あるべきビジョンを描き、自分を棚卸して、そのギャップを明確にします。多くのフレームワークを活用した、客観的な視点で自己を捉え、スキルアップの･･･
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想定する受講者：市民全般 学生・生徒・児童
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竹内慎也/考動型営業育成トレーナー・営業コンサルタント
ビジネスパーソンから経営幹部に至るまで共通することは、自己改革にあります。人材育成の手法をいくら導入しても、根本的な考え方や自分で考える、自分で決めるという事をしなければ成長の曲線を描けないので･･･
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想定する受講者：経営者・管理職
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飯田真弓/一般社団法人国際エコラージュ協会代表理事、 産業カウンセラー、日本カウンセリング学会、メンタル税理士
私は国家公務員（税務職）として26年間勤務し2008年に退職。エコラージュ®・セラピスト、産業カウンセラー、メンタル税理士として日本が元気になるために企業向けのメンタルヘルス研修やコミュニケーシ･･･
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想定する受講者：取引先・法人顧客・その他法人
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笹氣健治/心理カウンセラー・作家
人は人間関係においてさまざまなストレスを抱えます。たいていのストレスは自分なりの方法で解決できますが、それは自己流であって、ほとんどの人は効果的なストレス解消法を知らないのが現状でしょう。
そ･･･
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想定する受講者：医療・福祉関係者 行政職員
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榎本均/特定社会保険労務士
ビジネスで成果を出すためには、人の育成が不可欠で。これは、スポーツの世界と同じように、指導する人（ビジネスコーチ）の存在と役割が大変重要になります。ビジネスコーチングとは、ある人間が最大限の成績･･･
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想定する受講者：経営者・管理職 社員・従業員
／費用目安：80,000円 >
村上裕成/育児と学習技術のアドバイザー＆聞き取り力育成トレーナー
２０代３０代の社員のモチベーションが、４０代５０代の人たちがその年代であった頃と比べると低くなっているという事を聞きます。
例えば
①自分一人が目立つ事を避けようとする
②評価される事を･･･
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想定する受講者：取引先・法人顧客・その他法人
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東川 仁/経営コンサルタント／やる気倍増プロデューサー
私は前職の金融機関での営業担当の3年目に、全店で200名いる営業社員の中で最下位の成績になってしまいました
仕事に対するやる気もない、会社に対する貢献意欲もない、人との協調性もないという、ない･･･
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想定する受講者：社員・従業員
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小田 英男/ストレス・コントロール・トレーナー
「人のために」すること。
確かにとても大事。
でも、もっと大事なのは、自分を活かすこと。
自分の強み、大切にしていること。
それらを活かすことができて、初めて人に貢献することができる。
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想定する受講者：保護者
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