人材育成・スキルアップ

人材育成・スキルアップ
プラン例:348件

現代社会では、業種・業態などの違いにより、さまざまな人材が求められています。 「自己の能力を最大限に発揮して、イキイキと組織に貢献している」状態が理想です。



プラン例

片貝 竜也/株式会社ディベロップメント 代表取締役
時代の変化が激しい中ですぐに使える、効果的なツールを1時間でお伝え出来る限りをまとめております。「わかる」だけでは使えないため、「出来る」を中心として皆様が職場に戻り、「短時間で使える」「効果的・・・
< 想定する受講者:社員・従業員  >


アナボヌ実砂子/セラピスト
1時間という限られた時間の中で、 「相手の心をつかむプレゼンテーター」という点に特化して、自分と一致し続け、一致したメッセージを送り続ける方法を体験しながら学んで頂きます。
< 想定する受講者:社員・従業員  >


塩崎博亮/社会保険労務士・介護福祉士・シニアリスクコンサルタント
実際に店舗スタッフに対して、どのように接していって、どのように質問をし、どのような会話をしたら、店舗スタッフのモチベーションが高くなるかについて、座学と実技で伝えていきます。
< 想定する受講者:経営者・管理職  >


山内良祐/マーケティング&事業再生コンサルタント
お金をかけないでも販売を飛躍的に伸ばす方法はいくらでもあるという意識改革。 販売は人間にしか出来ず、楽しいという事の意識付け。 研修の席を立ってすぐにでも取り掛かりたいと思っていただける販売手法。
< 想定する受講者:社員・従業員  >


宗  初末 (そう はつすえ)/SOKEN コンサルティング 宗 初末研究室 代表
揺れ動く現代社会、価値観の多様化が叫ばれている時代環境の中で何をどうすれば良いのかが見えにくくなっています。マネジメントの父と呼ばれているP.F.ドラッカーは混迷する社会で、自律思考の大切さを説・・・
< 想定する受講者:社員・従業員  >


遥美香子/【プレゼントーク&コミュニケーション講師】office Madre代表
※2/13に横浜商工会議所にて、中小企業のためのプレゼン力やブランディングをテーマにした講演を行います。今年は横浜の企業様とのご縁を感じていた矢先に情報をいただきました。参考までに、講演の内容は・・・
< 想定する受講者:社員・従業員  >


道端俊彦/ソーシャルメディア・インターネット通販講師
本当にFacebookやソーシャルメディアって企業に必要? FacebookやTwitterを活用してブランディングって出来るの? このように感じている方、サービス利用を迷っている方など・・・
< 想定する受講者:社員・従業員  >


平下 晃司/元プロ野球選手、指導者、飲食店経営者
子供は日ごろの生活から学ぶことがたくさんある。 どんな時代にでも、どんな状況にも生きていく力を備えていくために良いことも悪いことも自分のプラスにし、糧にする力・・・ その気持ちを養うため・・・
< 想定する受講者:社員・従業員  >


後藤充男/サムライ流!スパイラル・ツリー簿記学習法
研修には、知識を習得する「講義型」と研修自体を楽しむ「講演型」があります。私は、簿記を題材として、「講義型」を専門に17年間講師してまいりました。「講義型」においては、分かりやすく伝える技術はも・・・
< 想定する受講者:社員・従業員  >


宮崎 朋子/カラーコンサルタント
社員教育も講義もセミナーも、共通して言えることは「相手に気付いてもらい、行動をおこしてもらう」ことにあります。 これに気付くだけで、今までの話し方や態度、外見力、立ち居振る舞いなど、 全てが・・・
< 想定する受講者:社員・従業員  >


岡本 るみ子/フリーアナウンサー・ラジオDJ/心理表情学研究家
多くの新入社員研修を担当している実績から、目に付くビジネスマナーだけではなく、新入社員や若手に必要な仕事への取り組みに対する「心理面」についてもお話させて頂けましたら幸いです。
< 想定する受講者:社員・従業員  >


三浦 弘/健康運動指導士・修士(工学)
空気が読めない…、ミス・間違いが増加…、作業効率が低下…、会話に「あれ」「それ」が増える…など、ストレスや加齢に伴い脳機能が低下しているように感じているあなた。 楽しく笑いながら理論と実技で、・・・
< 想定する受講者:社員・従業員  >


森 一純/保育施設経営・登録キャリアコンサルタント・易学鑑定士・サービス業(観光関係)接遇講師
挨拶、おじぎの仕方や名刺交換、電話応対などの項目も勿論行いますが、「自分を知る。自分に気づく」ことに重点を置きます。 その上でマナーは「相手を先に幸せ気分にすること」を学んで頂きます。 Ho・・・
< 想定する受講者:社員・従業員  >


野関 由味子/ビジネスマナー講師・司会者・ブライダルアドバイザー
基本の接遇マナーを復習しながら「知ってる~実践している」を目標に お客様が、「あなたで」とお願いしたくなる接遇マナーを・・・
< 想定する受講者:社員・従業員  >


原田成志/話し方セラピスト
コミュニケーションがうまくなると人と付き合うのが楽しくなります。毎日新しい出会いが生まれるようになります。人生が楽しくなります。 コミュニケーションは人と話す前から、自分の立ち方、居かた、思い・・・
< 想定する受講者:社員・従業員  >


飯島 徹/経営システムラボ代表/組織底上げプロデューサ
価値観、持っている常識、さらには国際化と今までの経験、勘では組織全体をまとめ上げることは難しい世の中になってきました。 新しい考え方に触れて、考え方の枠を広げてみませんか? 仕事は結果を・・・
< 想定する受講者:経営者・管理職  >


木村 尚義/組織活性化ファシリテーター
慌ただしく変わる経営環境の中、経営者は方向性(戦略)や目標(ビジョン)を決めるのが精いっぱいです。もう少しいうと、方策(戦術)を決めても実現性に乏しく現場のモチベーションが下がるのが実情です。 ・・・
< 想定する受講者:社員・従業員  >


山田 静也/MBA・中小企業診断士
当セミナーは、会議の仕切り役である「ファシリテーター」育成のためのプログラムと会議に参加するメンバーの意識改革を第1の目標とします。 当セミナーではまた、 1 レクチャー→2 ワークショップ→・・・
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ご利用者の声
  • 毎回、講師の選定が大変なストレスでしたが、どんな講師が応募してくれるだろう?と逆に楽しみに・・・ (福祉団体)
  • 講師募集から開催日まで時間がなかったにもかかわらず、すぐにメールが何通もきまして講師の層・・・ (業界団体)
  • いつも講師を探すのに苦労していましたが、今回は講師から、こちらの希望・条件にあわせて提案を・・・ (製造業)
  • 短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。講師の・・・ (OA機器販売)
  • 全国規模での「講演依頼」の内容・ニーズがよく分かり、講師側としての新たな勉強の意欲が・・・ (コンサルタント)
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  • システムブレーン
Koens.netからのお知らせ
  • 2012年04月01日
    新年度です!

    4月、新年度のスタートです。
    年間の講演・研修・イベントのご計画を考えられている団体様も多いかと思います。
    「講演会の講師さがし、どうしよう?」
    そんな時はぜひ 当サイトkoens.net(コエンズ)をご活用下さい。
    ご利用手順などご不明な点は、お電話でもご相談下さい。
     06 - 6444 - 1123
     (平日10:00~17:00)
  • 2012年03月14日
    募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。

    初めてkoens.netをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。
    そうした際にはお気軽に事務局までご相談下さい。講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。
  • 2012年02月16日
    講師向け【プロフィールの書き方】セミナー、開催しました。

    2/8・14と、講師の方向けに【『依頼が取れる!』プロフィールの書き方】セミナーを、大阪・東京の2会場で開催しました。ご参加いただいた皆様の熱意により、盛況の内に終えることができました。本当にありがとうございました。