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杉本哲也/夢屋代表、松下政経塾塾員
あなたの運のよさを決めるのは誰か？それは他の誰でもなく、自分です。自分の運は自分の考え方・物の見方が決めています。自分が運がいいと思えば、運がよくなるし、運が悪いと思えば悪くなります。 では、･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　経営者・管理職 >

佐田宏/ホスピタリティ教育研究所代表
１．自分の接遇マインドのチェック ２．サービスレベルからホスピタリティレベルへ ３．ベストな挨拶・アイコンタクト・笑顔・みだしなみのポイント ４．ホスピタリティ・コミュニケーションのポイン･･･
< 想定する受講者：医療・福祉関係者　行政職員 >

鈴木　誠一郎/行動変革プロデューサー、認定コーチ
現在、職場マネジメントは過渡期にあるといえます。気質や価値観が全く異なる社員が増えていることに加え「周囲と対話をしようとしない、関心を持とうとしない」等の「関係が希薄化した職場、協調し合えない職･･･
< 想定する受講者：経営者・管理職　社員・従業員 ／費用目安：130,000円 >

中井　宏次/NPO法人　健康笑い塾　主宰
経営者は　日々経営の事で悩みは尽きないのだが、その答えは意外と己にある事が多い。よくこんな話を聞く「あの商品だったら、あの企画だったら　我が社でもできたのに・・・」そうなのです。各会社同じような･･･
< 想定する受講者：経営者・管理職　 >

河村　晴美/奈良教育大学・京都女子大学　キャリア開発非常勤講師
『ゆとり教育世代の若手社員に対して、褒めるだけで本当に仕事の使命、仕事の醍醐味、困難に打ち勝つメンタリティは醸成出来るのであろうか』 講師が、企業様の新人、30歳前後の若手社員様、大学講義･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　 >

長倉　圭井子/教育コンサルタント　コラムニスト　ケイ・ランゲージ・ラボ　代表
相手の立場にたったマナーや社会人としての人間関係構築ができるように「コミュニケーションスキル」の向上が求められています。学生から社会人へのマインドセットを効果的に行い、上司・同僚とも連携をとりな･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　取引先・法人顧客・その他法人 >

村上 統朗/代表社員
子供たちの学力低下が 懸念される中、世界トップレベルの学力を生み出す 「フィンランド学習法」に近年非常に関心が 高まっており既に数多くの「フィンランド学習法」に関する書籍が ･･･
< 想定する受講者：教職員・教育関係者　保護者 ／費用目安：200,000円 >

弘島裕子/ライフカラーコンサルタント／カラーセラピスト
はじめまして。 茨城県で ふぁいんなからー(色彩と心理)を主宰している、 弘島裕子と申します。 出身は千葉県の船橋市。 家族は建築士の夫・２人の子（男・女）・２匹の猫です ご存知･･･
< 想定する受講者：経営者・管理職　社員・従業員 >

植谷昌弘/KK実践教育ラーニング会長
・危機対応の原理原則を学ぶ ・経営者の実践的危機対応を学ぶ ・従業員の実践危機対応を学ぶ ・仕組、システム造りを学ぶ ・危機対応の実践方程式を学ぶ 　：安全対応＝人の痛みが分かる＝私の･･･
< 想定する受講者：経営者・管理職　社員・従業員 ／費用目安：150,000円 >

長谷川　満/家庭教師システム学院代表／ペアレントセミナー主宰
　選択理論心理学は、いかにすれば良好で幸せな関係を築けるかということに特化した心理学です。 　選択理論とは・・ 　私たちはそれぞれが多くの思い込みを持って生活しています。 　その中･･･
< 想定する受講者：保護者　市民全般 >

西中村　剛/インターネットマーケティングコンサルタント
本セミナーは、対外的に、自社の強みを生き生きと語るためのパブリックスピーチの入門講座になります。 米国のオバマ大統領、アップルのスティーブ・ジョブズ氏も非常にパブリックスピーチの能力が抜群･･･
< 想定する受講者：経営者・管理職　経営者・管理職 ／費用目安：150,000円 >

木村勝己/発明プロデュース協会会長
■ねらい 明確な目標を描いて進むことは重要です。将来あるべきビジョンを描き、自分を棚卸して、そのギャップを明確にします。多くのフレームワークを活用した、客観的な視点で自己を捉え、スキルアップの･･･
< 想定する受講者：市民全般　学生・生徒・児童 >

眞鍋重朗/環境カウンセラー　消費生活アドバイザー
企業不祥事が続いている。消費者に見捨てられた企業は、その存在すら危うくなってしまう時代です。「自分の会社は大丈夫！」と思っていたら、会社が潰れてしまうリスクは、山のようにあります。消費者に支持さ･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　社員・従業員 ／費用目安：300,000円 >

竹内慎也/考動型営業育成トレーナー・営業コンサルタント
営業で勝つためには、スキルを体系化し、プロセス・営業過程を作りだす事が重要です。 こちらのセミナーでは、一日学んで頂くと、アポ取りから、初回訪問、継続訪問、ヒアリング手法、 使うべき･･･
< 想定する受講者：経営者・管理職　社員・従業員 ／費用目安：100,000円 >

三津寛子/経営コンサルタント、株式会社hm&c代表取締役社長、LIFE MONEYGER JAPAN代表
ビジネスにおける「成果」とは何かを考え、成果を創出・実現するために必要なスキルやポイントを実際の業務で起こっている問題を題材にして習得していただけます。
< 想定する受講者：経営者・管理職　社員・従業員 ／費用目安：150,000円 >

高清水有子/皇室ジャーナリスト・司会者・食育インストラクター
景気回復はいったいいつになるのでしょうか・・・先の見えない不安に手探りの日々をお過ごしの企業は多いのではないでしょうか。 そのような時、我々の先人の歴史を参考にする際、危機的な状況から見事･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　その他 >

渡部　俊和/厚生労働省指定NPO法人ICDS認定キャリアコンサルタント、NPO生涯学習認定キャリアコンサルタント
＊会社の数字と個人のお金との関係がわかる 顧客視点と当事者意識を醸成することが狙いです。 ＊比率の計算に慣れる 売上の前年比、予算比、工場での稼働率やロス率、会計での利益率や回･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　市民全般 ／費用目安：100,000円 >

福林正行/京都就職支援研究所　　産業カウンセラー・キャリアコンサルタント他
２１世紀になってから、働く私たちの環境は、加速度的にグローバル化社会となっています。私たちは、リーマンショック後の影響やユーロ不安、自然現象・大震災による景気の底冷えにも向き合い、困難な現状を共･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　 ／費用目安：20,000円 >

深野　章/公認会計士･税理士・行政書士・会社代表(複数)
私は、事業再生(事業再構築)・経営計画など通常の会計士・税理士の顧問業のやり方を変え、主にコンサルティング的な業務に力を入れた事業を行っております。 現在のような不確実で流動的な時代にあっては･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　 >

彦田　友治/自立チーム育成ファシリテーター
防災への意識を深める第一歩としては、防災への意識を全員で共有することが効果的です。 各自で微妙に違う防災に対する考え方、表現、姿勢そして経験をお互いに話し合う事で、防災に対する意識が共有で･･･
< 想定する受講者：市民全般　行政職員 >