講演会・イベントの講師公募・直接相談サイト コエンズ へようこそ

野原秀樹/コミュニケーションコンサルタント
【ドラマチックコミュニケーション】 「人」と「人」はコミュニケーションを通して繋がり、其処に様々な出来事が生み出されます。 その出来事にどう対応するか正解は必ずしも一つではありません。 だ･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　 >

吉戸三貴/コミュニケーションスタイリスト／株式会社スティル代表取締役
ツイッター、フェイスブックは現在注目されている手法ですが、成功事例はまだ多くなく、逆にイメージダウンになってしまったり、方向性を見誤ると労多くして得るものが少なくスタッフが疲弊するだけになってし･･･
< 想定する受講者：経営者・管理職　社員・従業員 >

松本賢一/笑いの伝道師・プレゼンター・社会人落語家
「笑顔はコミュニケーションの特効薬」 私がこれまでに関わってきた300社以上の会社を振り返った場合、業績の悪い会社の共通点は「社内に笑顔がない」ことでした。 商品・サービスの差別化が難し･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　経営者・管理職 ／費用目安：100,000円 >

嶋崎淳子/Ｊフードハーモニー代表　管理栄養士・ソムリエ・健康運動指導士・心とカラダの健康ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ
「食」を楽しみ、健康を維持することは充実した人生を送る為に 不可欠なものです。一生、食べることを楽しみたいからこそ 適切な食べ方を知っておくべきです。我慢するばかりが、 食管理ではありませ･･･
< 想定する受講者：市民全般　社員・従業員 >

小林順一/キャリアコンサルタント
採用のための戦略講座です。 優秀な人材が採れないのは社長が悪いからです。 全ては社長の責任です。 社長が以下のことを対策すれば、必ず優秀な人材が集まります。
< 想定する受講者：経営者・管理職　社員・従業員 >

堀内　裕一朗/コミュニケーション・夢・話し方・心理学・
「気づき」、それは、もともと持っている人と、環境によって身ににいた人がいます。 しかし、ほとんどの人は、「気づき」とは何か意識しないで生きている。「気づき」はトレーニングしなければ身につける事･･･
< 想定する受講者：市民全般　社員・従業員 ／費用目安：250,000円 >

片山明子/ライフスタイリスト・食と健康のナビゲーター
自分を語れますか？ 社会生活を送る上で、人間力、中でもコミュニケーション力が 大切と言われます。 では、コミュニケーションとは何でしょう？ ゲームやグループワークを通してコミュニケーショ･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　経営者・管理職 >

戸村　修/段取りコンサルタント
話す目的は４つ ・説得する・情報提供する・感銘を与える・楽しませる プレゼンの目的はただ一つ 　人を感動させ、行動をおこさせること プレゼン成立の３つの要件 　・伝えたい人がい･･･
< 想定する受講者：経営者・管理職　社員・従業員 >

村尾　孝子/薬剤師、医療コンサルタント、健康セミナー講演・企業研修講師
リーダーシップとは何か？リーダーに求められるものは？部下やチームのモチベーションを上げるためにリーダーはどのように行動すればいいか？ 心理学の知識をもとに、部下やお客様とのコミュニケーションの･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　 >

笑福亭松枝/落語家
　笑いは”安心を得る”事による産物。安心は”ルール、マナー、法則、原理”を理解、確認、あるいは発見によって生まれる。笑いの絶えない家庭、職場、社会はルール、マナーが遵守されている、すなわち秩序の･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　 >

大西　宏/ビジネス書執筆、講演・研修活動
どんな困難な状況の中で自分を奮い立たせる方法はある（自己革新力）。どんな環境にあっても自分が変わることで周りを変えることができる（人間関係力）。人を動かすにはそのための法則がある（リーダーシップ･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　 >

たんだあつこ/肩甲骨ほぐしあくび体操　主宰者
人は一人では生きてはいけません。人と交り合い話し助けたり助けてもらったりしながら社会生活をしています。初めての人に自分は怪しくありませんよ！安心して下さい！と伝える手段に人との交わりを潤滑にする･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　 >

藤永　幸一/有限会社レックス代表
１．現状　 「お客様目線」「お客様の立場に立って」「お客様満足」とはよく云われるが、「頭」で理解していて、「行動＝働きかけ」が伴わない ２．提供するスキル 「お客様」とコミュニケーションを･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　 >

岸田敦子/大学講師　心理・性カウンセラー
講義や、グループワークをする中で、自分の素晴らしさをもう一度見つけ出します。そして、その職場、立場、自分の持つ特性のままで、輝ける方法を伝授。 ハーバードのビジネススクールや東大大学院で教えら･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　 >

お茶目な講師いむらきよし/個性心理學研究所　尾張・葵支局　支局長（他３つなどの会社経営）
この実技講習会では、世界ではじめて人間の個性を１２分類、更には60分類の動物キャラクターに当てはめるというイメージ心理学を楽しく、笑いながら席替えをしながらゲームのように学びます。 そこから、･･･
< 想定する受講者：保護者　教職員・教育関係者 ／費用目安：100,000円 >

露の団四郎/落語家・上方落語協会　会員
「笑いでコミュニケーションの強化」 　笑いの効用は、健康になることです。職場の雰囲気も和やかになります。落語で、悲しみや苦しみを笑いに昇華し葛藤や不満を別の目標に転換できます。思考回路の活性化･･･
< 想定する受講者：市民全般　社員・従業員 ／費用目安：100,000円 >

ミュージカル落語の三遊亭亜郎/ミュージカル落語家
安全に作業するための一番の敵は、「慣れ」です。毎日、同じ緊張感を持って作業をやっていかねばなりません。ところが毎日同じ作業の繰り返しになると「慣れ」が生じます。それが「油断」に繋がり、「注意が散･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　経営者・管理職 >

森川　あやこ/人材育成コンサルタント、コミュニケーションスペシャリスト
思春期のこどもと日々向き合っていくことは大変なことも多いですが、楽しく面白いことにも満ち溢れています。 こどもと関わることの面白さ、楽しさに気づき、親としてこそだてを伸び伸びと楽しめこどもをサ･･･
< 想定する受講者：保護者　教職員・教育関係者 >

凜次郎（本名　中村　恵二）/コミュニケーター（地域コミュニティ・プランナー）
紙芝居というのは、古くて新しい、表現力向上の手法だと思います。ストーリーを考え、それを絵に描いて、演ずる。 絵が下手でも、一生懸命語ろうとすると、感動は通じます。
< 想定する受講者：社員・従業員　市民全般 >

村本　睦戸/情報整理戦略コンサルタント・商店街振興専門員
せっかく作った産品のウリがいまひとつわからない。 ものづくりはうまくいっても、売り方が意見がばらばらで方向性が定まらない。 そんな時は、外部の目という黒船をいれつつ、地元の足固めが必要。･･･
< 想定する受講者：行政職員　取引先・法人顧客・その他法人 >