「できる人」を逃さず採用し定着させる方策
プラン詳細
| タイトル・演題 | 「できる人」を逃さず採用し定着させる方策 |
|---|---|
| スタイル区分 | 講演・研修 |
| 想定する受講者区分 | 経営者・管理職
社員・従業員 |
| 受講者の説明 | 応募者が多くても優秀な人材が採用できないと悩んでいる経営者、採用担当者向けのセミナーです。 |
| 受講者へ提供する価値 ・伝えたい事 |
1.求職者の傾向 2.自社の採用について考える 3.応募者への対応について考えてみよう 4.「できる人」を採用する方策 ・社内体制の構築 ・人事戦略 ・求人方法 ・応募者の心を動かす 5.面接で見抜く 6.内定防止を防ぐ 7.新入社員の定着について |
| 講演内容・概要 | 優秀な人材を採用することが、企業の繁栄につながることは、採用に携わる方や経営者の方は理解されています。しかし応募者が多いが、自社に見合う人材が採用できない、採用してもすぐに辞めてしまうといった声を聞くなかで、このセミナーでは、できる人を採用し採用した社員を戦力として活用する方策についてお話します。 |
プロフィール
有限会社 キャリアドメイン 代表取締役
キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）
株式会社ヤナセ、株式会社ソシエワールド,株式会社綱八人事部長を経て有限会社キャリアドメイン設立
約20年人事に携わり1万人以上の面接をおこなった経験から、就職、転職、人材育成関連の書籍を執筆し、企業、高校、大学においてセミナー、講演を積極的におこなっています。
出身校
東京大学教育学部附属高等学校在学中にニユーヨーク州立高校へ留学
武蔵大学経済学部卒業
これまでの実績
経営者・人事担当者向け研修
社団法人 かながわ福祉サービス振興会
東京商工会議所
経営実務セミナー 他多数
求職者向け研修
株式会社毎日コミュニケーションズ
埼玉県・神奈川県
松本商工会議所 他多数
社員研修
年間20社
主な書籍
35歳からの転職成功ルール（同文舘出版）
はじめての転職ガイド 必ず成功する転職（毎日コミュニケーションズ）
転職者のための職務経歴書・履歴書の書き方（毎日コミュニケーションズ）
再就職・転職の必勝ルール（金園社）
新人をできる社員に育てる技術(創元社)
成功する転職活動A to Z（トランスワールド・ジャパン）
伝説の人事部長が教える!「できる人」「できない人」を見抜く面接術（アスキーメディアワークス）
新版「できない人」の育て方 辞めさせ方（C＆R研究所）他
（平成23年4月現在37冊）
報道されたメディア
BeeTV『会社を辞めたいあなたへ。～自分の評価と他人の給与～』
メデューサの瞳 (テレビ東京)
めざましどようび (フジテレビ)
たのやく（株式会社 たのやく出版）
毎日新聞（毎日新聞社）
BUSINESS SUPPORT(株式会社 東京商工リサーチ)
FLASH(光文社)
日経アソシエ(日経BP社)
日経キャリア(日本経済新聞社)
日経ウーマン (日本経済新聞社)
日本産業新聞 (日本経済新聞社)
週刊宝島 (宝島社)
月刊BIG tomorrow (青春出版社)
週刊SPA！ (扶桑社)
DODA (学生援護会)
エンジニアtype (type)
WOMAN type (キャリアデザインセンター)
月刊OLマニュアル (研修出版)
週刊仕事発見DJ (クリエイト)
フジサンケイビジネスアイ (日刊工業新聞)
B-ing (リクルート)
Job Click
FMやまと
JR経営情報 (運輸調査局)
週刊アエラ (朝日新聞社)
OLマニュアル (研修出版)
労務事情 (産労研究所)
月刊CD (日本経営合理化協会)
他多数
著書・著作紹介
『谷所 健一郎』
出版社：毎日コミュニケーションズ (2011-01-22)
価格：1,365円
『谷所 健一郎』
出版社：毎日コミュニケーションズ (2010-06-16)
価格：1,365円
