マナー厳守が組織を強くする
プラン詳細
| タイトル・演題 | マナー厳守が組織を強くする |
|---|---|
| スタイル区分 | 講演・研修 |
| 想定する受講者区分 | 社員・従業員
|
| 受講者の説明 | 新入社員・中堅社員 |
| 受講者へ提供する価値 ・伝えたい事 |
マナー（礼儀・作法）の必要性と重要性 |
| 講演内容・概要 | 「衣食足りて礼節を知る」⇒「衣食足りて礼節を知らず」 ＩＴ社会の功罪（人間が作った道具の道具になった現代人） 交流分析をベースにした自己理解・他者理解・相互理解 「傾聴」の意義・重要性 具体的マナー実習 |
| 主催者に準備を お願いする物 |
映写用スクリーン、ホワイト・ボード（大） |
| 講師が準備するもの | ＰＣ、プロジェクター、フリップ・チャート、その他 |
その他のプラン
- ボランティア活動の勧め（中高年・人生８０年時代への選択肢）
- ビジネス・マナー、接遇研修
- コミュニケーションって、なあに？
- リーダーシップの基本（人的資源の活用）
- ビジネス・マナー、接遇研修
- マナー厳守が組織を強くする（マナーは社会の潤滑油）
- 真の“リーダーシップ”とは何か
- マナーの基本
- “コミュニケーション”は、なぜ必要か
- 営業折衝力向上セミナー
- ファッションと歌のひと時
- 生甲斐と人生設計（Age Waveをどう乗り切るか）
- 超高齢化時代をどう生きるか ～Ａｇｅ Ｗａｖｅを乗り越えて～
- 良い子に聞かせる物語
- マナー厳守が組織を強くする
- 小集団活動（ＱＣサークル）の進め方指導
- ソーシャル・スタイルを駆使して、人間関係を円滑化しよう。
プロフィール
経歴：昭和４５年「NTT横浜料金局主任プログラマー」
昭和５１年「NTT浦和料金局設計課長」
昭和５３年「NTT横浜料金局設計課長」
昭和５７年「NTT東京電気通信学園教程課長」
昭和５９年「NTT横浜料金局次長」
平成３年「㈱ブレーン・ダイナミックス社員講師」
職業能力開発総合大学校講師（カウンセリング、キャリ アコンサルティング：現職）
東京歯科衛生専門学校（コミュニケーション能力：現
職）
産業カウンセラー・関東シニアライフ・アドバイザー協会会員・電話相談員・交流分析士准教授・シニアライフアドバイザー・生涯学習コーディネーター、インストラクター・SLⅡリーダーシップインストラクター・DISCインストラクター・グリーケアアドバイザー
出身校
昭和２７年３月：神奈川県立鶴見高等学校卒業
これまでの実績
新入社員（岡村製作所・九州石油・京王設備サービス・JR水戸・ヤクルト）
中堅社員（丸運・東海教育産業・洋上大學）
管理者（船橋市役所・南部生協・東京都労働経済局・交通局）
小集団活動（NTT・四国電力・大阪ガス・京急電鉄・JR・埼玉第一製薬・JA・中国電力）
職業能力開発総合大学校（カウンセリング・キャリアコンサルティング）
東京歯科衛生専門学校(コミュニケーション能力）
「講演」中高年の生き方・経営管理の歴史・IT社会の功罪・ヒューマンスキル、その他
