部下を育てるマネジメント
プラン詳細
| タイトル・演題 | 部下を育てるマネジメント |
|---|---|
| スタイル区分 | 講演・研修 |
| 想定する受講者区分 | 取引先・法人顧客・その他法人
|
| 受講者の説明 | 管理職の方を想定していますが、そうでない方でも同僚や顧客とのコミュニケーションに生かすことができます。 |
| 受講者へ提供する価値 ・伝えたい事 |
人の意欲を向上させ、主体的な行動を起こしてもらうために必要なコミュニケーションマインド・スキルについて。 |
| 講演内容・概要 | ①行動を起こすために必要なものは ②行動しようという意欲は、欲求を満たそうとするときに生じる ③満たされていない欲求とは ④｢承認｣のマジック ⑤行動を継続させるためには ⑥職場を活性化させる、エコでクリーンなエネルギーとは ※体験実習をまじえて行います |
| 主催者に準備を お願いする物 |
パソコン、プロジェクター、スクリーン |
| 講師が準備するもの | 特にありません |
プロフィール
群馬県生まれ。東京都立大学法学部法律学科卒業。卒業後は一貫して学校のマネジメントに従事し、学生募集、就職支援の責任者として定員割れした大学の急回復を成し遂げた実績を持つ。その時の経験をもとに学校・企業経営に関しての支援、指導を実施。また学校等の経営に関する論文を私学経営関係の雑誌や新聞に掲載、連載している。
また高校生や大学生の就職支援、キャリア教育にも従事。独自の手法を用いて、将来の目標に向かって行動を開始させるセミナー等を数多く実施している。
日本経営協会講師。群馬県職業能力開発協会講師。経営品質協議会セルフアセッサー。E-PDCAトレーナー。日本私立大学協会附置『私学高等教育研究所』研究員。私学事業団経営支援人材バンク登録。厚生労働省指定キャリアコンサルタント。認定ビジネスコーチ、認定学習コーチ。認定NLPプラクティショナー。群馬キャリアコンサルティング協会理事長。著書／『未来が輝く大学の新しい選び方』(エール出版)、『実践的学校経営戦略』(ぎょうせい)、『高校生のキャリア・デザインと新しい大学・短大選び』(ぎょうせい)。「文部科学教育通信」、「ぐんま経済新聞」に経営に関する記事を連載中。
出身校
群馬県立前橋高等学校
東京都立大学法学部法律学科
これまでの実績
高校生に対してのキャリア・デザインセミナー
保護者に対して、子どものキャリア支援に関するセミナー
学校関係者に対する経営支援セミナー
学校関係者に対する広報セミナー
企業での風土改善セミナー
