【効果3倍!】笑いと笑顔の力で成功を引き寄せる、中小企業の経営者・幹部に贈る「仕事が3倍ワクワクしてイライラとサヨウナラできる!3つのマル秘方法」~<落語付き>
プラン詳細
| タイトル・演題 |
【効果3倍!】笑いと笑顔の力で成功を引き寄せる、中小企業の経営者・幹部に贈る「仕事が3倍ワクワクしてイライラとサヨウナラできる!3つのマル秘方法」~<落語付き> |
|---|---|
| スタイル区分 | 講演・研修 |
| 想定する受講者区分 | 経営者・管理職
取引先・法人顧客・その他法人 |
| 受講者の説明 | コミュニケーションを活性化して、社内のモチベーションをアップさせたいと考えている経営者および幹部の方 |
| 受講者へ提供する価値 ・伝えたい事 |
「笑顔はコミュニケーションの特効薬」 私がこれまでに関わってきた300社以上の会社を振り返った場合、業績の悪い会社の共通点は「社内に笑顔がない」ことでした。 商品・サービスの差別化が難しくなった今、お客様は売り手の雰囲気や対応を感じながら、最終的な購入の判断にしています。 合い見積もりの金額が同じで、サービス内容も甲乙つけがたい。そんな時、あなたは何で決断しますか? ブスッとした表情の人、愛想のない人。そんな人から、あなたはサービスを受けたいですか? 私たちは人である以上、感じいい人、雰囲気の素敵な人からモノを買いたいと思うものです。 「自分が笑顔になれば、相手を笑顔にすることができる」 「相手が笑顔になれば、周りを笑顔にすることができる」 「周りが笑顔になれば、自分も笑顔になる」 ですが、あなたはこう思うかもしれませんね。 「笑顔がコミュニケーションにいいのは分かっているけど・・・」 そう思われるのは無理のないことです。 もちろん、理論も大切ですが、研修で大切なことは、それを受講した人がすぐに使えて、結果を出してもらうことですよね。 その点、私の講座では、「飽きさせない」「寝かせない」「笑いのある」「ためになる」、そして「すぐに使える!」ことを目的として、 スライドや映像を用いて理解をしやすいようになっています。また、多彩なワークも交えて進めていきますので、これまでの研修のような「時間をムダにした!」「参加してソンした!」なんてことがありません。 社会人落語家でもある松本賢一が、参加者だけでなく、主催者にも満足していただけるような講座をお約束いたします! |
| 講演内容・概要 | 私の講演会では、ワークショップを交えて、男女・年齢を問わずに、「参加しながら楽しく学んでいける」ようになっています。 スライドや映像を通じて笑いに関する知識を「視覚的に理解」していただき、その場で「実感・体験」してもらい、今日からすぐに使うことのできる「笑いのスキル」を持って帰ってもらいます。 特にワークショップは、これまでに各地で爆笑を引き起こし、東日本大震災復興シリーズ講演会でも参加者から大笑いを引き出した保証付きのモノ。「震災以降、初めて笑った!」「こんな幸せな時間をありがとう!」と言われるほど。 これまでの「笑われる・笑わせる」立場から、相手の「笑いを引き出す」方へ。 社会人落語家でもある松本賢一が「寝かさない」「笑いのある」「ためになる」講義を情熱を持ってお届け! 参加者も、主催者も、どうぞ、大笑いして大満足で帰ってください! ★プログラム ◆【ペアワーク】最近、大笑いしたことは何ですか? ・あなたは1日に何回笑っていますか? ◆【スライド】最近、笑うことが少なくなった理由とは? ・実は「こんな人たち」が大笑いしている! ◆【スライドと映像】笑いってどのようにして起きるの?~笑いのメカニズム~ ・笑わせるメカニズムは二つしかない! ・落語はなぜ「落語」と呼ばれるのか? ・桂枝雀「緊張の緩和」理論 ・物事を180度ひっくり返す ・落語とドリフターズ ◆【体験談】笑いってどんな効果があるの?~笑いの効果効用~ ・開発チームに奇跡が起きた!~笑いの効果、三代目日産マーチ開発秘話~ ・地権者から100回以上の門前払い!106回目の訪問でついに・・・!?~笑顔を引き出した、川西市再開発事業~ ・一秒の攻防。コンビニのアルバイト。~いつも無愛想な高校生が私に笑顔を見せてくれた理由とは?~ ・相手から笑いを引き出すには? ◆笑いを取り入れるにはどうすればいいの?~笑いの実践~ ・いますぐできる!自分も他人も笑顔にするマジックワーク ・ペアワーク「あなたは美しい」 ・4人一組ワーク「教祖様のお言葉」 ・10人一組のグループワーク「ペンで円を作る」 ・全員ワーク「いつもご機嫌さん」 ◆終わりに |
| 主催者に準備を お願いする物 |
スクリーン、100名以上の場合にはマイク。 落語を希望される場合には、高座用のテーブルと座布団。 |
| 講師が準備するもの | プロジェクター、スピーカー、PC。 落語を希望される場合には、毛氈、見台、膝隠し、名ビラ立て、小拍子。 |
| 講演費用(目安) | 100,000 円 |
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| 笑いが絶えない講座です! | 受講者に積極的に参加してもらえるワークを多数ご用意! | 幅広い年齢層の方に、好評いただいています! |
| 私が訳をつけたショートムービーです。こんな風に来ていただいた方を笑顔にできるような講座を目指しています。 |
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- 震災後の世界を生きる「阪神大震災から学んだ、”人”としての7つの視点」 ~未来は必ず変えることができる~
- 「阪神大震災で学んだ、いますぐ役立つメンタルヘルス」
- 『必死のパッチ』 必死に生きれば人生は変わる! ~ハワイ大賢人が教えくれた幸せと成功の秘密~
- 相手から必ずYesがもらえるプレゼンテーション
プロフィール
1970年 兵庫県尼崎市生まれ
1998年 会社員からフリーランスのエンジニアとして独立
2000年 株式会社ジェイグルーブ設立。ホームページ制作、セミナー講師業を開始する。
2002年 ネットショップ「ふわふわ食パンのお店ジャグリー」をオープン。「どうすればリピートしてもらえるか」を考え、リピート率80パーセントを記録。その手法はビジネス誌や新聞でも紹介された。
2004年 ネットショップの講師業の依頼が始まる
2005年 運営していたネットショップが月商300万円を超える。日本メンタルヘルス協会公認心理カウンセラーとなる。
2006年 月商20万円のクライアントを月商5000万円へと変貌させる。柏崎商工会議所で「経営革新塾全六回コース」を担当。講師としての口コミが始まる。
2008年 祥伝社より『御社の「売り」を小学5年生に15秒で説明できますか?』、サンマーク出版より『コインの法則』、翔泳社より『ネットショップの達人養成講座』を上梓。
水原商工会で「経営革新塾全六回コース」、宮崎商工会議所で「ITリーダー塾」の講師を担当。取材で朝日新聞東京本社の記者も講座を受講。その後、全国紙に記事として掲載。年間40本の依頼をこなす。
2009年 つくぼ商工会、柏崎商工会議所にて「経営革新塾」を担当。テクニックを追わず、受講者同士のつながりを重視した原理原則型のセミナーを展開。
受講者の個人的な相談にも積極的に耳を傾けるため、講座終了後には100%の確率で商工会議所・商工会の会員になる人が現れるようになり、「会員を増やす講師」として認められる。
インプレスジャパン「ネットショップ劇的大改造」を上梓。年間60本の依頼をこなす
2010年 担当したつくぼ商工会の「経営革新塾」が「21年度創業塾・経営革新塾満足度ランキング」にて全国一位を獲得。翔泳社より「ネットショップの王道」を上梓。
天満天神繁昌亭落語家入門講座に入門。桂三枝より「八軒家けん市」の芸名を授かる。自主落語会のほか、デイサービスや鍼灸院での出張寄席を行い地域活動にも精力を注ぐ。
また、笑いを交えた講座の依頼が増える。特にワークショップを中心としたコミュニケーションの講座では「笑い」「涙」「勇気」を与えてくれるとの評価を得ている。
出身校
尼崎市立 西小学校
報徳学園中学校
報徳学園高等学校
大阪工業大学 建築学専攻
大阪工業大学大学院 修士課程 建築学専攻
これまでの実績
【セミナー実績】
・AIU保険会社
・社団法人 岩手県法人会連合会
・ジュンク堂
・大阪産業創造館主催
・新潟県水原商工会
・メディアネットジャパン
・草津商工会議所
・近江八幡商工会議所
・東大阪商工会議所
・明石商工会議所
・西宮商工会議所
・インターメディアフォーラム2000
・IFプランニング
・大阪産業創造館「うりうり教習所」
・尼崎市水道工事業協同組合
・滋賀県商工会連合会
・滋賀Eビジネス道場
・宝塚商工会議所 ネットショップビジネススクール
・(財)福井県産業支援センター オンラインショップ運営実務
・横須賀ネットショップビジネススクール
・奈良県商工会連合会 ネットビジネス講座
・財団法人わかやま産業振興財団
やる気経営塾 ネットショップ開店セミナー
・柏崎商工会議所 経営革新塾
・徳島商工会議所「IT気づきセミナー」「IT研究会」
・鯖江商工会議所 経営革新塾
・甲州市商工会
・つくぼ商工会 経営革新塾 創業塾
・ソニー生命保険株式会社
・燕市立吉田中学校
・吉田商工会朱鷺市
・愛知県立大学
・徳島県商工会青年部連合会
・広島大学
・どっと混む福井
・備中西商工会
・佐世保商工会議所
・岡山県商工会連合会
・宮崎商工会議所
・大館市雇用創造協議会
・山口県中小企業団体中央会
・徳島県中小企業団体中央会
・茨城県水戸生涯学習センター
・阪神医療生協
など、多数。
参考動画
実績・評価
1年の初めの研修として1人1人のやる気もあがり、希望どおりのとても楽しく勉強になる研修会でした。
大変満足しています。
有難うございました。
2012年1月実施 企業 受講者:社員・従業員
| 平均評価: | |
|---|---|
| 社員・従業員: |









